Lowongan Kerja Terbaru PT Indosat Ooredoo. - Indosat Ooredoo sebelumnya bernama Indosat adalah salah satu perusahaan penyedia jasa telekomunikasi dan jaringan telekomunikasi di Indonesia. Perusahaan ini menawarkan saluran komunikasi untuk pengguna telepon genggam dengan pilihan pra bayar maupun pascabayar. Pada hari ini bulan Desember 2015 PT Indosat Tbk. membuka lowongan kerja terbaru bulan Desember 2015 dengan mengundang putra/putri bangsa Indonesia yang berintegritas dan berdedikasi tinggi guna mengikuti seleksi penerimaan Karyawan PT Indosat Ooredoo tahun 2015 untuk berbagai kualifikasi :
Profil PT Indosat Ooderoo
Perusahaan ini kemudian didaftarkan ganda oleh pemerintah Indonesia (dual listed company) pada Bursa Efek Indonesia pada 19 Oktober 1994 (BEI:ISAT) dan Bursa Efek New York, Amerika Serikat (NYSE:IIT). Saat didaftarkan pada tahun 1994 pemerintah Indonesia tetap memiliki 65 persen perusahaan ini.
Pada 24 April 2013 Indosat mengumumkan akan menghapus pencatatan American Depositary Shares dari New York Stock Exchange (NYSE) dan resmi keluar pada Juli 2013 atas permintaan Menteri BUMN di bulan April 2013. Performa saham indosat di bursa itu terus menurun sejak tahun 2009.
Pada Maret 2013 keuntungan Indosat untuk tahun 2012 dilaporkan merosot 50 persen dibandingkan tahun sebelumnya 2011 dikarenakan biaya operasional, walaupun keuntungan dari pendapatan dari pertambahan layanan komunikasi telepon genggam terus naik.
Untuk mencapai visi perusahaan yaitu menjadi kelompok bisnis terkemuka di Indonesia yang memberikan pelayanan terbaik kepada stakeholder-nya, PT Indosat Ooredoo sedang mencari pemuda - pemudi terbaik yang sangat kompeten dan termotivasi diri untuk mengisi posisi lowongan kerja terbaru 2015.
Dalam rangka memperluas jaringan bisnis terbaru bulan Desember 2015 dan untuk memenuhi kebutuhan sumber daya manusia PT Indosat Ooredoo di Lowongan Terbaru posisi : BANYAK POSISI LOWONGAN
Kualifikasi Lowongan Kerja Terbaru 2015 PT Indosat Ooredoo :
| Vacancy Id | Vacancy Title | Field | Closing Date |
|---|---|---|---|
| VAC5560 | DIVISION HEAD TOWER GOVERNMENT RELATIONS | Networks & Engineering | 30-Dec-2015 |
| VAC5549 | Business Analyst - Sales Tools & Process | Sales | 26-Nov-2015 |
| VAC5550 | Business Analyst - Sales Lead & Prospect Generation | Sales | 26-Nov-2015 |
| VAC5551 | Business Analyst - Sales Performance & Competency | Sales | 26-Nov-2015 |
| VAC5552 | Business Analyst - Sales Reporting & Analysis | Sales | 26-Nov-2015 |
| VAC5540 | Channel Management Officer for Traditional Market | Sales | 24-Nov-2015 |
| VAC5541 | Marketing Assistant (E-commerce) | Marketing & Communications | 24-Nov-2015 |
| VAC5542 | Merchant & Partnership Officer | Sales | 24-Nov-2015 |
| VAC5535 | PMO Manager | Strategy | 15-Dec-2015 |
| VAC5524 | Mobile Banking Sales Manager | Sales | 24-Nov-2015 |
| VAC5525 | Connectivity & Internet product Engineering Manager | Information Technology | 24-Nov-2015 |
| VAC5526 | Infrastructure Demand Manager | Information Technology | 24-Nov-2015 |
| VAC5527 | Senior Project Manager Digital Transformation | Marketing & Communications | 24-Nov-2015 |
| VAC5506 | Division Head –Strategy Development and Planning | Strategy | 15-Dec-2015 |
| VAC5494 | Division Head Charging & Billing Solution | Networks & Engineering | 15-Dec-2015 |
| VAC5489 | Division Head Strategic Research and Insight | Strategy | 22-Dec-2015 |
| VAC5479 | Senior OSS Solution Architect | Networks & Engineering | 09-Dec-2015 |
| VAC5381 | Connectivity Product Analyst | Sales | 10-Dec-2015 |
| VAC5382 | GROUP HEAD Customer Experience Project | Marketing & Communications | 10-Dec-2015 |
| VAC5373 | NETWORK PROJECT OFFICER – PROGRAM MANAGEMENT SYSTEM REPORTING | Networks & Engineering | 09-Dec-2015 |
| VAC5374 | Channel Management Officer | Sales | 09-Dec-2015 |
Persyaratan Lowongan Kerja Terbaru 2015 PT Indosat Ooredoo :
Untuk persyaratan masing - masing lowongan nya silahkan dibaca sendiri melalui link dibawah ini :
Persyaratan lengkap lowongan PT Indosat Ooredoo
Bagaimana anda tertarik bekerja di PT Indosat Tbk. ....??
0 comments:
Post a Comment